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Hans Ulrich Gruber: Was seine Kunden schätzen (ihrPersonalberater Hans Ulrich Gruber)

In seinem Beruf sei es wichtig, auch mal um die Ecke zu denken und immer den Menschen im Blick zu haben, weiß Personalberater Hans Ulrich Gruber. Das schätzen auch seine Kunden.

„Manchmal passen Bewerber zu einem Job, die man bei einer standardisierten Anforderungsanalyse als überqualifiziert abgelehnt hätte“, sagt er. „Nach einer vertieften Strategiereflexion mit der Geschäftsführung erweisen sich genau diese Bewerber oftmals als perfekt, um die mittelfristige Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen“, so Gruber. Gerade in Zeiten von Digitalisierung und quasi Vollbeschäftigung sei die Entwicklungsperspektive von Führungskräften ein wichtiger Aspekt.

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Dieser Beitrag ist im Blog von ihrPersonalberater Hans Ulrich Gruber erschienen.